”Med Sitevision kom vi i gång snabbt och kunde samtidigt vara flexibla”

Advanias tidigare intranät hade blivit för gammalt och lämnade mycket att önska när det kom till användbarhet och funktionalitet. Målet med det nya intranätet är att det ska bli navet i den digitala arbetsplatsen, öka medarbetarnöjdheten och engagemanget.

– Intranätet ska vara vår naturliga mötesplats. En ”go to” genom att bland annat länka till andra stödjande system och göra information lättillgänglig och sökbar. Vi har redan ett högt medarbetarengagemang på Advania och är helt övertygade om att en transparent och tillgänglig internkommunikation är viktigt för engagemanget när vi växer i snabb takt, säger Sofie Frick, Internal Communications Manager på Advania Sverige, och fortsätter:

– Internkommunikationen ska spegla den företagskultur vi är stolta över. Allt för att på sista raden förenkla arbetsdagen för våra medarbetare

Sitevision blev plattformen för det nya intranätet.

– Med Sitevision kom vi i gång snabbt tack vare att det redan fanns så pass mycket inbyggd funktionalitet. Samtidigt kunde vi vara flexibla och anpassa lösningarna efter våra mer specifika behov. Det gjorde vi bland annat genom att utveckla egna moduler. Till exempel har vi byggt hela vårt ISO-certifierade ledningssystem i Sitevision och presenterar styrdokument från Microsoft 365, fortsätter Sofie Frick.

Det nya intranätet ska kunna användas på nytt. Mallpaketet som formades i samband med utvecklingen kommer Advanias kunder att kunna ta del av på sikt. Riktigt smart och smidigt.